WAS IST IN IHREM LEBEN BESONDERS WERTVOLL?

  • Darüber haben Sie sich noch keine Gedanken gemacht? - Dann wird es Zeit! Denn WERTE sind die Leitplanken für unser Leben - und IHRE Leitplanken sollten Sie kennen. Unsere Werte leiten uns und sind die Grundlage für all unser Denken und Handeln.


    Es ist meine Überzeugung und meine Erfahrung, dass Sie mehr aus Ihrem Leben machen werden, wenn Sie Ihren WERT kennen und das, was SIE so BESONDERS einzigartig macht. Die Ausrichtung auf Werte macht Sie im Leben erfolgreich und stark!  


    Herausforderungen im Leben entstehen sehr oft dadurch, dass wir eine Wertverletzung durch andere erfahren oder geradewegs in einen Wertekonflikt hineinsteuern. Ist Ihnen ihre Karriere wichtig und gleichzeitig auch die Familie? Oder sind Sie gerade in einer besonderen Lebenssituation, die Sie an ihrem Wert und ihren Werten gerade zweifeln lassen?

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    Dann kann COACHING ein wichtiger Schritt sein, um IHREN WERT und IHRE WERTE zu identifizieren und zu entdecken, wie Sie ihr Wertegerüst für noch mehr STÄRKE, ZUFRIEDENHEIT und ERFOLG in ihrem Leben nutzen können!


    Über WERTEbasiertes Coaching, Training oder Beratung erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam Lösungen für ihre jeweilige BESONDERE Situation.

Besonders wertvoll Coaching Stelzer-Berndl

FACHGEBIETE

COACHING

Im Coaching unterstütze ich Sie durch geeignete Methoden dabei, selbst Antworten auf ihre Fragen oder Lösungen für ihr Problem zu finden.
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BERATUNG

In der Beratung unterstütze ich Sie mit meinem Expertenwissen zu bestimmten Themen wie z.B. Strategieberatung, Bewerbungsberatung oder (Out)placementberatung u.v.m. 
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TRAINING

Als Trainerin oder Workshopmoderatorin biete ich zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Teamentwicklung innovative und wirksame Trainings-/Workshopformate für Sie oder ihre Mitarbeiter an.  
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SENSITIVES LEADERSHIP-COACHING

 Dieses zugeschnittene Coaching richtet sich an Sensitive Persönlichkeiten. Ich unterstütze Sie dabei mutig genug zu sein, um außergewöhnlich und sensitiv zu führen.
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Neugierig geworden? 
Dann sehen Sie sich doch diese Videos an...

Sympathie und Vertrauen sind eine wichtige Voraussetzung für eine tragfähige Coach-Klienten-Beziehung! Sehen Sie sich meine Videos an und entscheiden sie dann in Ruhe, ob ich der "richtige" Coach oder die "richtige" Trainerin/Beraterin für Sie sein könnte.

Wenn Sie zum ersten Mal Coaching in Anspruch nehmen wollen, könnte dieses Buch für Sie ein guter Einstieg sein:

"Mein erstes Mal. Was Coaching alles verändern kann: Coaches und Klienten erzählen..." In dieser Sammlung von Geschichten habe ich ebenfalls einen Beitrag veröffentlicht. 

Rezension:
"Herrlich unverkrampft und locker geschrieben ist dieses Lesebuch zum Coaching. Die Autorin Michaela Stelzer beschreibt es treffend mit 'Coaching ist immer ergebnisOFFEN'. Überraschend sind ihre Erfahrungen mit dem Coaching, die sie als Outplacement-Coach sammeln durfte. Von Rentier-Heilpraktikern wird berichtet oder auch von einem Babycoaching.
Wem ich dieses Buch empfehlen würde? Jedem Interessenten, der mehr darüber erfahren will, was Coaching eigentlich ist und was es zu (be-)wirken in der Lage ist. Außerdem ist es ein schönes Geschenk für Coaches und Klienten. Die oft humorvollen Formulierungen machen einfach Spaß zu lesen."
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Cosmopolitan Zeitschrift Stelzer-Berndl

Weiterer Gastbeitrag als Expertin in einer Ausgabe der Zeitschrift COSMOPOLITAN:

"WEGE durch die Wirtschaftskrise: Nehmen Sie Kurs auf die ZUKUNFT"

Man kann auch Gesundes am aktuellen Geschehen erkennen

Auch Diplom-Pädagogin Michaela Stelzer, als Placement Consultant bei Siemens für berufliche Vermittlung und Neuorientierung zuständig, erkennt positive Aspekte in einer sich wandelnden Arbeitswelt. (...)
Man könne über die steigenden Unsicherheiten lamentieren, sagt die Coaching-Expertin. "Man kann aber auch etwas sehr Gesundes am aktuellen Geschehen erkennen - dass die berufliche Entwicklung künftig nämlich viel stärker an die persönliche Entfaltung gekoppelt ist." Personalberater nennen das "biographiegestützte Personalentwicklung": Nicht die Arbeitsplatzsituation oder tief in uns schlummernde Rollenbilder sind ausschlaggebend bei der Jobsuche, sondern Talente, individuelle Bedürfnisse und Lebensthemen." (...)
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